INDICADORES DE RH
Os indicadores de RH são essenciais para mensurar as atividades relacionadas aos colaboradores da empresa. Eles organizam dados fundamentais que auxiliam diretamente no crescimento da empresa e na tomada de decisões estratégicas.
Com o objetivo de obter maior aproveitamento do capital humano, os indicadores de RH são utilizados para analisar informações, organizá-las em relatórios e gerar métricas que permitem uma visão clara do desempenho da área de recursos humanos.
Faça aqui o download da planilha Indicadores de RH em Excel. Lembre-se, sempre facilite a sua rotina de trabalho e seja você a/o profissional que vai implantar e evoluir a qualidade técnica da sua empresa. Tome a iniciativa e demonstre o seu melhor, contribuindo com técnicas que ainda não são utilizadas na sua empresa.
A planilha indicadores de RH em Excel foi construída para que, qualquer pessoa, mesmo sem conhecimento em Excel ou nos indicadores, consiga utilizar 100% do seu conteúdo. Além dos vídeos de instruções que vêm com a planilha, oferecemos suporte gratuito em sua configuração e utilização. Afinal, damos a garantia que vai conseguir utilizar todas as funcionalidades existentes da planilha. Faça aqui o download dessa planilha.
Caso ainda não tenha baixado a planilha você pode fazer isso aqui nesse link de download da planilha demonstrativa de indicadores de RH em Excel.
Como é o funcionamento da planilha indicadores de RH em Excel?
Para utilizar a planilha indicadores de RH é bem simples. Você vai precisar apenas preencher a planilha com as situações que ocorrem no dia a dia da empresa.
Primeiramente, você vai configurar os parâmetros que você deseja utilizar nos relatórios. Por exemplo, colocar na planilha a estrutura de cargos da sua empresa, os motivos das ausências dos funcionários, tipos de custos, etc. Em resumo, criar padrões a seu critério para que a planilha consiga mensurar as informações de RH.
Em seguida, a utilização da planilha é basicamente o preenchimento da aba de cadastros, onde você vai colocar todas as informações dos colaboradores da empresa, tais como nome, data de admissão, cargo, faltas, custos com treinamentos, com processos seletivos e diversos outros.
Caso ainda esteja se sentindo perdido recomendo que assista esse vídeo de apresentação da planilha onde faço rapidamente uma apresentação das suas abas e funcionalidades, e também os outros vídeos ensinando a configuração e utilização de cada aba.
Por fim, após ir preenchendo os cadastros ao longo do tempo, é só analisar os relatórios e indicadores que a planilha gera automaticamente, permitindo que a direção da empresa obtenha informações desses dados que serão essenciais para tomar decisões mais assertivas e melhorar o desempenho dos colaboradores.
Como analisar os indicadores de RH?
Conforme você for preenchendo as informações ao longo do tempo já serão criados automaticamente os relatórios e indicadores. O principal erro ao se analisar um indicador é olhar para ele individualmente, e não, analisar a sua evolução.
Existem “padrões” que são estipulados para alguns indicadores que em determinados níveis são considerados bons e ruins. Nós da EC não nos prendemos nesses padrões, pois consideramos que os padrões geram sérios erros de análises.
Antes de mais nada, o correto ao se analisar algum indicador é analisar a sua EVOLUÇÃO. Nesse sentido, verificar a variação desse indicador ao longo do tempo, verificar se ele vem crescendo ou diminuindo. Esse é um dos principais diferenciais da nossa planilha de indicadores de RH em Excel, você compara a evolução de um indicador ao longo dos anos, isso tudo dentro da mesma planilha e sem nenhum custo adicional.
Você pode fazer aqui o download da versão demonstrativa dessa planilha.
Só para exemplificar, embora você tenha um indicador de absenteísmo no trabalho (faltas não planejadas) muito alto de 40%, o “padrão” do indicador é que esse seja valor ruim. Consideramos errado esse padrão, pois não é considerado o período anterior. Se no período anterior esse indicador era 50%, concluímos portanto, que ocorreu uma melhora. A analise correta é que ocorreu uma melhora ao longo do tempo. Por isso, só vai valer a pena analisar indicadores se você analisar a evolução deles.
Quais são os indicadores de RH que a planilha cria?
Para organizar melhor os indicadores nós separamos eles por áreas de análise. A lista completa dos principais indicadores de RH está nessa página, assim como diretamente na planilha de indicadores de RH. Você pode baixar a versão demo da planilha aqui nesse link.
Em síntese, organizamos os indicadores na planilha indicadores de Rh nessas áreas:
Enfim, não são somente os indicadores que são importantes, igualmente, existe todo o contexto geral. Esse contexto você verifica nos relatórios que a planilha cria. Os relatórios são tão detalhados que eles apresentam diversas outras informações essenciais na gestão de recursos humanos.
Como acesso a versão demo da planilha indicadores de RH?
Aqui você pode baixar a versão demonstrativa da planilha de indicadores de rh excel. Você será redirecionado a página aonde está o arquivo para baixar, primeiramente salve o arquivo em seu computador para somente depois abrir ele pelo Microsoft Excel.
Por quanto tempo posso utilizar a planilha indicadores de RH?
Ao adquirir a versão liberada para uso você vai poder utilizar ela por quanto tempo quiser. Sem nenhum tipo de cobrança adicional, sendo um pagamento único, sem mensalidades.
Após a aquisição a planilha vai bloqueada mas sem senha, apenas para evitar que você altere as fórmulas sem querer. Posteriormente, poderá desproteger 100% da planilha e customizar ela como quiser. Da mesma forma, poderá até alterar as fórmulas e a estrutura da planilha caso tenha o conhecimento necessário em Excel.
Como posso comprar a planilha indicadores de RH?
Para adquirir a planilha liberada para uso é só clicar em COMPRAR nessa página de vendas da planilha. Após isso, clicar em finalizar a compra e escolher a forma de pagamento.
Você vai receber uma planilha igual a versão demonstrativa sem nenhum tipo de bloqueio por senha.
Tempo de confirmação do pagamento e liberação da planilha:
- Cartão de crédito ou Paypal: Geralmente de imediato, mas pode demorar até 2 dias em alguns casos extremamente raros.
- Boleto Bancário: você pode encaminhar o comprovante de pagamento que liberamos a planilha logo em seguida. Pois, a confirmação pelo banco pode demorar até 2 dias úteis. Envie o comprovante no contato@empreendedorcurioso.com dentro do horário comercial (seg/sex – 9h/17h).
Caso prefira, assista esse vídeo sobre todos Indicadores de RH da planilha. Ou, acesse essa página para verificar a lista de todos os vídeos da nossa planilha Indicadores de RH em Excel.
Outras imagens da planilha indicadores de RH em Excel.
Você pode fazer aqui o download da planilha demonstrativa indicadores de RH em Excel.